Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der
Diakoniestation Klosterfelde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Pflegedienstleitung
(m/w/d)
mit 35 Wochenstunden, unbefristet
Wir
bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für
uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und
den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt
zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind
für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der
EZVK
Bezuschussung
von 15
€ monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte
Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre
Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre
Aufgaben sind:
Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und
Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und
wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer
Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben:
Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege,
kundenorientierte Pflege und Betreuung)
Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung
die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller
pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des
Pflegeprozesses
Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
mit Blick auf die MD Kriterien
Durchführung von Fortbildungen
Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und
Pflegehilfskräfte
Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten
Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von
arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die
Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B.
durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche
Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung
der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und
der Schweigepflicht
Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus
ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber
dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Wichtig
sind für uns:
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger,
Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit
erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder
einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte oder
Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit
in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung
Für Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleiterin,
Frau Katja Lemke unter 03396-86566 oder Verbundleiter Nico Böhme unter
03307-4682166, telefonisch sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!