Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 29897
Artikeldetails
Standort:
Firmenname:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der
Diakoniestation Klosterfelde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Stellvertretende Pflegedienstleitung
(m/w/d)
mit 35 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
Ihre Aufgaben sind:
Wichtig sind für uns:
Für Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Katja Lemke unter 03396-86566 oder Verbundleiter Nico Böhme unter 03307-4682166, telefonisch sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Stellvertretende Pflegedienstleitung
(m/w/d)
mit 35 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Bezuschussung
von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben:
Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung)
Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung
die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD Kriterien
Durchführung von Fortbildungen
Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche
Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
Wichtig sind für uns:
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte oder Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)
Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung
Für Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Katja Lemke unter 03396-86566 oder Verbundleiter Nico Böhme unter 03307-4682166, telefonisch sehr gern zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
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