Rezeptionsleiter/in (m/w)
LUST AUF VERÄNDERUNG...?
Ab wann? Sobald Sie können oder wollen!
Seit vielen Jahren empfangen wir, ein Team von über 50 Kollegen unsere Gäste sehr, sehr persönlich und individuell.
Unser Motto: Nur begeisterte Gäste kommen wieder!
- Sie sind leidenschaftlicher Gastgeber
- Sie lieben Ihren Beruf
- Sie überzeugen auch kritische Gäste mit Ihrer guten Laune
- Sie möchten Ihren Kollegen und Abteilungsleitern auf Augenhöhe begegnen
- Sie möchten aktiv mitgestalten und nicht nur ausführen
- Sie haben Lust auf eine Veränderung
- Worauf warten Sie?
Begeistern Sie uns und Ihre neuen Kollegen mit:
- einer abgeschlossene Hotelfachausbildung und bereits Erfahrung in dieser Position oder Sie möchten diese Karrierestufe erklimmen?
- organisatorischen Fähigkeiten und einem ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Verkaufstalent, Fachwissen und Kreativität
- Unsere Rezeption ist mehr als „nur“ die erste persönliche und telefonische Anlaufstelle für unsere Gäste!
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören unter anderem:
- Mitwirkung zum wirtschaftlichen Erfolg des Kloster Hornbach
- Umsetzung der Unternehmens- bzw. Abteilungsziele
- Steigerung der Erlöse im Bereich Logis, Arrangement, Boutique
- Aufbau und Durchführung der Gästebindung an das Kloster Hornbach
- Reibungslose administrative Vorbereitungen und
- Voraussetzungen schaffen für einen erfolgreichen Aufenthalt der Gäste
- Optimierung der internen Administration innerhalb der eigenen Abteilung und in Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Abwicklung der Gästeaufenthalte von Anreise bis Abreise
- Sicherstellung der Qualitätsstandards des Kloster Hornbach im Wirkungsbereich des Empfangs
- Persönliche und telefonische Betreuung der Gäste in der Früh- und Spätschicht
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Kassenführung sowie die Erstellung von Tagesabschlüssen
Reklamationsbehandlungen
Wir bieten:
- eine innovative Unternehmenskultur
- eine Tätigkeit in einem begeisterten, persönlichen und herzlichen Team
- regelmäßige Fortbildungen und Seminare
- einen Arbeitsplatz mit Perspektive und Verantwortung sowie flexibler Einsatzplanung mit Arbeitszeitkonto
- einen sicheren Arbeitsplatz ohne zeitliche Befristung
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung
- eine attraktive Vergütung
- Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege
- lukrative Betriebsrente mit Arbeitgeberbeteiligung
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberbeteiligung
- zahlreiche Mitarbeiter Benefits
- Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels
- Bereitstellung von Berufsbekleidung
- Team-Unterkunft (bei Bedarf und nach Verfügbarkeit)
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich!
Kloster Hornbach
Herr Edelbert Lösch
Im Klosterbezirk
66500 Hornbach, Deutschland
Telefon: +49 (0) 6338 - 91010-57
E-Mail: marketing@*********
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Es handelt sich nicht um Arbeitnehmerüberlassung, sondern um eine Festanstellung bei dem o. g. Unternehmen. Der JobAdvertiser ist lediglich ein externer Dienstleister des o. g. Unternehmens, der die Stellenanzeigen vermarktet. Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Position, oder um sich zu bewerben, direkt an das Unternehmen. Vielen Dank.
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