Wir suchen für unsere
Tagespflege in
Spremberg befristet
bis 31.12.2024 (optionale Verlängerung möglich) eine
kommissarische Pflegedienstleitung
(m/w/d)
insgesamt 30 Wochenstunden (Option auf Vollzeit besteht)
(20 Std./Woche PDL-Tätigkeit und 10Std./Woche für verbleibende
Pflegefachkraftaufgaben)
Wir bieten Ihnen:
feste Kernzeiten
von Montag bis Freitag (von 08:00 Uhr bis 16:00)
ein
gut aufgestelltes und beständiges Team
die
Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der
Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
eine Vergütung
nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes
Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
regelmäßige
Tariferhöhungen
und Stufensteigerungen (die
nächste Erhöhung erfolgt im Februar 2024)
jährliche
Sonderzahlungen
(insgesamt 13. Monatsgehalt)
30
Tage Urlaubsanspruch
einen Kinderzuschlag
pro Kind
vermögenswirksame
Leistungen
diverse
Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits - vergünstigte
Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
unsere Altersvorsorge
Bezuschussung
zu
einem Firmenticket / Deutschlandticket
viele Weiterbildungsmöglichkeiten und
eine berufliche Perspektive
Ihre Aufgaben sind:
Umsetzung
der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der
Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen
Gesichtspunkten
Sie
übernehmen die Funktion der verantwortlichen Pflegefachkraft in der
Tagespflege
Sie
begleiten die Gäste der Tagespflege als Pflegefachkraft
Gewährleistung
einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
der Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von
arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
Steuerung
und Organisation des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der
Tagespflege
einrichtungsbezogene
Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der
Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der
Schweigepflicht
(Mit-)Verantwortung
einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus
ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität
im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
gewissenhafte
Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal
im dienstlichen Bereich
Wichtig sind für uns:
ein
Abschluss als examinierter Krankenpfleger / Gesundheits- und
Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
mit
erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter
(m/w/d)
Berufserfahrung
sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder
einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
Bereitschaft
und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie motivierte Teilnahme an
Fort- und Weiterbildungen
Kundenaquise
gehört mit zu Ihrem Steckenpferd
hohe
Fachkompetenz sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Sie haben Fragen?
Der Einrichtungsleiter, Martin Dobianer, erreichbar unter
der Rufnummer 03563 - 34 52 0 ist sehr gern für Sie da.
Wir freuen uns darauf
Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische
Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer
christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen
angehört.