Schwestern/- Pflegediensthelfer*in (m/w/d)

Lernen Sie uns kennen ➡Die BPG Berliner Personaldienstleistungsgesellschaft mbH ist seit 18 Jahren erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig. Mit über 600 Mitarbeitern im Pflegebereich bringen wir erfolgreich und langfristig Pflegekräfte mit Unternehmen zusammen. Ob Sie Berufseinsteiger bzw. Wiedereinsteiger sind - Wir haben den passenden Job für Sie!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Schwestern/- Pflegediensthelfer*in (m/w/d) in Berlin u./o. Umgebung (wohnortnah).

IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Pflegefachkraft durch Grundpflege
- Anreichen der Mahlzeiten und Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
- Patienten betten und lagern
- Patienten zu Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen begleiten oder befördern

WAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:
- Pflegebasiskurs von mindestens 200h
- Sie befinden sich in einem Medizinstudium (Humanmedizin) / in einer Ausbildung im Gesundheitswesen - oder haben Sie dieses leider abgebrochen

IHRE 10 VORTEILE:
01. Übertarifliche Bezahlung bis 15,00 €/h - Ihr Verdienst richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung
02. Steuerfreie Zuschläge:
(Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nacht 25%)
03. Bezahlte Überstunden ab der ersten Minute
04. Flexible Arbeitszeitmodelle – in Teilzeit oder Minijob
05. Wunschdienstplan mit 1-, 2- oder 3-Schichtsystem sowie Dienst von Mo-Fr möglich
06. Wohnortnahe Einsätze
07. Verbindliche Abstimmung von Urlaubs- und Freiwünschen
08. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - steigt mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
09. Einen persönlichen Ansprechpartner sowie 24 Stunden Rufbereitschaft
10. Ein freundliches und kompetentes Team durch langjährige Erfahrung

WÄRE DAS ETWAS FÜR SIE? dann bewerben Sie sich einfach direkt über kleinanzeigen oder rufen Sie uns an. Gemeinsam besprechen wir am Telefon Ihre Möglichkeiten bei der BPG Medizin, Pflege & Soziales!

KONTAKT:
Ansprechpartnerin: Frau Stadnik
Tel.: 030-288789713 // WhatsApp/Mobil: 0174-4679605

*Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesendet werden, gerne aber in unserem Büro abgeholt werden. Bitte haben Sie Verständnis, dass die eventuell entstandenen Fahrtkosten nicht von uns erstattet werden können. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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