Wir suchen für unsere Tagespflege in
Eberswalde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung
(m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen
Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach
dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt
ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und
Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Bezuschussung
von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im
Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und
Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven -
hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Wichtig für uns sind:
ein Abschluss als examinierter
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger(m/w/d) mit erfolgreich
abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d)
Berufserfahrung sowie mindestens zwei
Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege odereiner vergleichbaren
Einrichtung / Leitungserfahrung
Bereitschaft und Fähigkeit zur
Zusammenarbeit im Team sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Ihre Aufgaben werden sein:
Umsetzung der strategischen sowie
pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflegeunter neuesten
pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
Sie übernehmen Funktion der
Verantwortlichen Pflegefachkraft in der Tagespflege
Sie begleiten die Gäste der
Tagespflege als Pflegefachkraft
Gewährleistung einer optimalen
ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung der
Tagespflegegäste, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und
tarifrechtlichen Bestimmungen
Steuerung und Organisation des
gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses in der Tagespflege
einrichtungsbezogene Steuerung und
Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und
Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der
Schweigepflicht
(Mit-)Verantwortung einer
funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen
Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der
Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
gewissenhafte Wahrnehmung der
allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen
Bereich
Ihre Rückfragen richten Sie bitte an die
Bereichsleitung Altenhilfe, Herr Christian Braungard oder Frau Katja
Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer 03338-66281.
Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied
willkommen zu heißen!