Personalcontroller (m/w/d) ID 32033
Artikeldetails
Firmenname:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Für den Bereich “Controlling, Entgelte und Zuschüsse“, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir Sie für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalcontroller
(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Unsere Benefits für Sie:
Ihre Aufgaben sind:
Ihr Profil:
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Controllings, Herr Marcus Rehaag, telefonisch unter 03338-66-400, gerne zur Verfügung.
Personalcontroller
(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet
Unsere Benefits für Sie:
die Vorteile eines
zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine
faire Vergütung
nach dem
Tarif
und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine
Jahressonderzahlung
(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Bezuschussung
von
15 € monatlich
für das
Deutschland-Ticket
im Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele
Karriereperspektiven
- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
Zusätzliche Feiertage an Weihnachten und Silvester
mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben sind:
Optimierung und Ausführung des monatlichen Berichtswesens
Hochrechnung der Personalaufwendungen unter Anwendung und Optimierung der Personalwirtschaftssysteme und SAP
anforderungsorientierte Aufbereitung der Personalkosten für Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
Beratung der Fachbereiche zu Personalkostenfragen und Erstellung von ad-hoc Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachbereiche
Ihr Profil:
eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Weiterqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und/oder Controlling sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung
Erfahrungen im Sozialmanagement (wünschenswert)
Kenntnisse über die aktuellen Gesetzgebungen im Sozial- und Personalbereich
Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Controllings, Herr Marcus Rehaag, telefonisch unter 03338-66-400, gerne zur Verfügung.
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