Mitarbeiter in der Reinigung / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) ID 31267
Artikeldetails
Firmenname:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
Für unser Servicewohnen “Lazarus Haus“
in Berlin-Mitte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiter in der Reinigung / Hauswirtschaftskraft
(m/w/d)
Mit 28,8 Wochenstunden, vorerst befristet
Für die Unterstützung unserer Bewohnenden bieten wir Ihnen:
Ihre Aufgaben sind:
Wichtig sind für uns:
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Peter Reusch, telefonisch unter 030-46705-260, gern zur Verfügung.
Mitarbeiter in der Reinigung / Hauswirtschaftskraft
(m/w/d)
Mit 28,8 Wochenstunden, vorerst befristet
Für die Unterstützung unserer Bewohnenden bieten wir Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung
von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Durchführung der Sicht-, Unterhalts- und Grundreinigung entsprechend dem aktuellen Einsatzplan
Reinigung der Sanitäranlagen im Verantwortungsbereich nach Arbeitsplan
Sicherstellung der Sauberkeit im Bereich der Fenster und Fensterbretter unter Beachtung von Arbeitsschutzmaßnahmen
Sicherstellung der erforderlichen hauswirtschaftlichen Aufgaben sowie der Sauberkeit im Verantwortungsbereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften
Sicherstellung eines sauberen Umfeldes
Sicherung und Einhaltung der Hygienevorschriften, Beachtung von Arbeitsschutzbestimmungen, gesundheitsfördernden Maßnahmen, Schweigepflicht, Datenschutz und Dienstanweisungen
Informationspflicht gegenüber weisungsbefugten Vorgesetzten
Wichtig sind für uns:
fachliche und organisatorische Kompetenz
Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
ein gültiges Führungszeugnis
Für Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Peter Reusch, telefonisch unter 030-46705-260, gern zur Verfügung.
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