Werden
Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben, Teilhabe und
Gemeinschaft ermöglicht. Wir wissen, dass diese Aufgaben anspruchsvoll sind.
Deshalb bieten wir Ihnen dafür in unserem Landkreis Ostprignitz-Ruppin, am
Standort Dreibrück, eine sehr gute Bezahlung, Teamwork und Abwechslung.
Wir
bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit zum nächstmöglichen
Zeitpunkt
als
Mitarbeiter Qualitätsmanagement/Auditwesen
(m/w/d)
mit
20-25 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
Flexible Arbeitszeitgestaltung
innerhalb der 5-Tage-Woche
Die Möglichkeit einer Finanzierung
von zertifizierten Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement
die Vorteile eines zuverlässigen
Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach
dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit
Eingruppierung in die EG 8, bei Vollzeit mind. 3.900,00 € Monatsbrutto
eine Jahressonderzahlung (insgesamt
ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und
Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Bezuschussung
von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im
Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und
Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven -
hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben werden sein:
Aufbau und folgend
die Organisation eines Qualitätszirkels am Standort Dreibrück,
Verbund Nord-West-Brandenburg
Schaffen von guten
Rahmenbedingungen für das Gelingen eines Qualitätszirkels aus
Mitarbeitenden mehrerer Häuser und Dienste am Standort - dies erreichen
Sie durch inhaltliche und organisatorische Koordination des
Qualitätszirkels (QZ) sowie der Moderation von regelmäßigen Sitzungen
Fachlichkeit und gemeinsame
Standards fördern durch die Miterarbeitung einer geeigneten
„Geschäftsordnung“ für den Qualitätszirkel sowie die Erstellung und
Steuerung von Dokumenten, Vorlagen, Checklisten u. ä.
Einbringen von Qualitätsgrundsätzen
und Qualitätsmerkmalen für Konzepte, Methoden und Leistungsbeschreibungen
Reflexionsgespräche mit den
Teilnehmenden des QZ, um die Kommunikation zu den Teams zu optimieren
Verbesserung von Abläufen durch die
Sicherstellung und Mitgestaltung von Qualitätszielen nach ISO 9001 2015
und in Form von internen Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
Schnittstelle sein zur eigenen
Leitungsebene und zur AG-Prozesse (Austausch mit nächsthöherer
Stiftungsebene des QM, schnellere Verzahnung und bessere Transparenz von
Top-Down und Bottom-Up-Prozessen)
Wichtig für uns sind:
Ihre abgeschlossene
Berufsausbildung mit Fachkraftstatus als Erzieher, Heilpädagoge,
Sozialarbeiter, Heilerziehungs- Kranken-, oder Altenpfleger (m/w/d)
Lust auf die Anwendungen von
Werkzeugen und Methoden des Qualitätsmanagements und ein insgesamt
strukturiertes Handeln
Vorhandene Abläufe, Strukturen und
Dokumente aus dem Arbeitsalltag im Bereich TH erarbeiten sie sich schnell
Verbindlichkeit und Transparenz
leben Sie vor
Sie werten nicht zu schnell und
verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
Ihr versierter Umgang mit
Confluence (QHB/OHB) – wir schulen Sie hierfür!
Ihre Neugier und Freundlichkeit,
Ihre Bereitschaft die Region Ihres Arbeitsfeldes zu entdecken und zu
entwickeln
Wir freuen darauf, Sie kennenzulernen
und unsere Angebote vorzustellen.
Für Fragen steht Ihnen unsere
Verbundleiterin, Frau Yvonne Hain, telefonisch unter 0160 929 41 876 oder per
Mail an
y.hain@*********
,
gerne zur Verfügung.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.
Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft,
die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.