Jurist (m/w/d) ID 33530

Kontakt
Frau Maria Bethke
https://www.lobetal.de
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
D-16321 Bernau (Berlin), Bodelschwinghstr. 27
(1 Bewertungen)
Artikeldetails
Firmenname:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
 
Für die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen



 




Jurist

 

(m/w/d)



mit Schwerpunkten Personal- und Arbeitsrecht sowie Sozialrecht (Verhandlung)



mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet


 


Wir bieten Ihnen:




·
                   

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit



·
                   

eine zu vereinbarende Vergütung, orientiert an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz



·
                   

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen



·
                   

vermögenswirksame Leistungen 



·
                   


30 Urlaubstage 

(ab 2026 31 Urlaubstage)



·
                   


Mobiles Arbeiten




·
                   

betriebliche Altersvorsorge der EZVK



·
                   


Bezuschussung

 für das Deutschland-Ticket im Abo oder



·
                   


Dienstrad

-Leasingmodell mit JobRad



·
                   


Corporate Benefits

 (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)



·
                   


viele Karriereperspektiven

 - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen



·
                   

eine vertiefende Einarbeitung in sozialrechtliche Themen



·
                   

enge Zusammenarbeit mit engagierten Leitungskräften



·
                   


Vorfreude auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit



 


Ihre Aufgaben sind:




·
                   

Begleitung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verfahren (Erstellung von MAV-Anhörungen, Vorbereitung von Kündigungen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, etc.)



·
                   

rechtliche Prüfung von Abmahnungen, Dienstverträgen und Formularen



·
                   

Auslegung von AVR-Rundschreiben und Aufbereitung einer entsprechenden Information an die Geschäftsbereiche



·
                   

Verfolgen der aktuellen Rechtsprechung und Aufbereitung von Informationen zu relevanten Änderungen



·
                   

Beratung der Geschäftsführung sowie der Geschäftsbereiche zu arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Themen



·
                   

Vorbereiten und Durchführen von Schulungen zu rechtlichen Themen



·
                   

Vertretung und Beratung der Geschäftsbereiche in Schiedsstellenverfahren, vorrangig im SGB VIII, SGB IX und SGB XII (Entgeltverhandlungen, etc.)



 




Was Sie mitbringen:




·
                   

abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/ Master of Laws, Fachrichtung Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen



·
                   

2. juristische Staatsprüfung



·
                   

Ihre ggf. mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern ist von Vorteil



·
                   

spezielle Rechtskenntnisse im Personal-, Arbeits-, Tarif- und allgemeinen Verwaltungsrechts, Interesse an Sozialrecht und Verhandlungen



·
                   

ausgeprägt strukturierte Arbeitsweise, ein gesundes Maß Konfliktfähigkeit



·
                   

autonomes, neutrales und sicheres Auftreten



·
                   

ausgeprägtes Kommunikationsvermögen



·
                   

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


 


Für Fragen steht Ihnen die Personalleitung, Frau Cornelia Lütge, telefonisch unter 03338-66308 oder per Mail an 
c.luetge@lobetal
.de, gern zur Verfügung.



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