Beschreibung zu Jurist (m/w/d) ID 33530
Beschreibung
Für die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Jurist
(m/w/d)
mit
Schwerpunkten Personal- und Arbeitsrecht sowie Sozialrecht (Verhandlung)
mit 30-40
Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
·
eine interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeit
·
eine zu vereinbarende Vergütung, orientiert
an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
·
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
·
vermögenswirksame Leistungen
·
30 Urlaubstage
(ab 2026 31 Urlaubstage)
·
Mobiles Arbeiten
·
betriebliche Altersvorsorge der
EZVK
·
Bezuschussung
für das Deutschland-Ticket im
Abo oder
·
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
·
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und
Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
·
viele Karriereperspektiven
- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei
uns herzlich willkommen
·
eine vertiefende Einarbeitung in
sozialrechtliche Themen
·
enge Zusammenarbeit mit engagierten
Leitungskräften
·
Vorfreude auf Ihre
Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit
Ihre Aufgaben sind:
·
Begleitung und Bearbeitung von
arbeitsrechtlichen Verfahren (Erstellung von MAV-Anhörungen, Vorbereitung von
Kündigungen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, etc.)
·
rechtliche Prüfung von Abmahnungen,
Dienstverträgen und Formularen
·
Auslegung von AVR-Rundschreiben und
Aufbereitung einer entsprechenden Information an die Geschäftsbereiche
·
Verfolgen der aktuellen Rechtsprechung
und Aufbereitung von Informationen zu relevanten Änderungen
·
Beratung der Geschäftsführung sowie der
Geschäftsbereiche zu arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Themen
·
Vorbereiten und Durchführen von
Schulungen zu rechtlichen Themen
·
Vertretung und Beratung der Geschäftsbereiche
in Schiedsstellenverfahren, vorrangig im SGB VIII, SGB IX und SGB XII
(Entgeltverhandlungen, etc.)
Was Sie mitbringen:
·
abgeschlossene wissenschaftliche
Hochschulausbildung/ Master of Laws, Fachrichtung Rechtswissenschaften oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
·
2. juristische Staatsprüfung
·
Ihre ggf. mehrjährige Berufserfahrung in
den Aufgabenfeldern ist von Vorteil
·
spezielle Rechtskenntnisse im Personal-,
Arbeits-, Tarif- und allgemeinen Verwaltungsrechts, Interesse an Sozialrecht
und Verhandlungen
·
ausgeprägt strukturierte Arbeitsweise,
ein gesundes Maß Konfliktfähigkeit
·
autonomes, neutrales und sicheres
Auftreten
·
ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
·
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
Schrift
Für Fragen steht Ihnen die
Personalleitung, Frau Cornelia Lütge, telefonisch unter 03338-66308 oder per
Mail an
c.luetge@lobetal
.de,
gern zur Verfügung.