Wir freuen uns auf Dich.
Werde Teil unseres multiprofessionellen
Teams, das Menschen ein würdevolles Leben, Teilhabe und Gemeinschaft
ermöglicht. Wir wissen, dass diese Aufgaben anspruchsvoll sind. Deshalb bieten
wir Dir dafür an unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und
Sachsen-Anhalt faire Arbeitsbedingungen, eine
sehr gute Bezahlung,
Teamwork
und Abwechslung. Wir, das sind 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur Gemeinschaft der von
Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde
Europas.
Die
besondere
Wohnform für erwachsene Menschen mit kognitiven und psychischen Erkrankungen der
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal ist in Brandenburg am Standort
Dreibrück vertreten.
Wir
bewerben uns um Deine Mitarbeit zum
01.05.2024 oder einem
besser zu Dir passenden Zeitpunkt als
Teamleitung (m/w/d)
gern
mit 40 Stunden pro Woche und
unbefristet.
An unserem Standort erfahren 83
erwachsene Menschen mit kognitiven und psychischen Erkrankungen
personenzentrierte Assistenz.
Wir unterstützen die Teilhabeberechtigten freundlich, auf Augenhöhe und
zielorientiert – setzen auf gute, vertrauensvolle Beziehungsarbeit und hohe
fachliche Standards als Wirkfaktoren.
Wir bieten Dir
:
aktive Mitwirkung an der Dienstplangestaltung
Ihrer Fünf-Tage-Woche im Tagesdienst bis
19 Uhr
Bereitschaft zur Arbeit an einem
Wochenende im Monat
Vorteile
eines zuverlässigen
Trägers
eine faire Vergütung nach dem Tarif der
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Vergütung der Entgeltgruppe 8 Vollzeit
ab 4.124 € Brutto
eine Jahressonderzahlung (insgesamt
ein Monatsgehalt zusätzlich)
vermögenswirksame Leistungen
einen Kinderzuschlag pro Kind
unsere betriebliche Altersvorsorge der
EZVK
die Bezuschussung von 15
€ monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
oder
ein Dienstrad-Leasingmodell mit
"JobRad"
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote,
Shopping und Kultur)
30 Tage Urlaub
Karriereperspektiven, hierfür sind auch Deine
Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Deine
Aufgaben werden sein:
Erstellung des Dienstplanes und Steuerung von
Personalressourcen und Teilhabebedürfnissen
eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung des
Teams bezüglich der Umsetzung von Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
nach dem BTHG
Übernahme weiterer administrativer Aufgaben sowie
Netzwerkarbeit
konstruktive Gestaltung der Schnittstelle
zwischen Team und Leitung
Beratung des Teams in allen fachlichen Fragen und
Unterstützung in Krisensituationen
Wir wünschen uns von Dir
:
eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege,
Heilpädagogik, Erziehung, Soziale Arbeit, Altenpflege oder Gesundheits-
und Krankenpflege oder gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV
Sozial- und Methodenkompetenzen im Leiten von
Mitarbeitenden
hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick
Erfahrung oder Lust auf einen fachlich fundierten
Umgang mit Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Akzeptanz von und professioneller Umgang mit
Fremd- und Eigengefährdung
Fähigkeit sowohl eigenverantwortlich als auch im
Team zu arbeiten
Interesse an persönlicher Entwicklung, auch durch
Supervision, Fort- und Weiterbildung
eine positive, loyale und lösungsorientierte
Grundhaltung
Weitere Informationen findest Du auf der
Webseite
********* und erhältst Du gern von unserer
Einrichtungsleitung Tabea Grell (T.Grell@*********) oder telefonisch über
0151 40021174.