Beschreibung zu Erzieher in Schönefeld (Kinderpfleger, Kindheitspädagoge) (m/w/d)
Beschreibung
Die Gemeinde Schönefeld sucht im Rahmen ihrer
Kita-Qualitätsoffensive für ihre Kindertageseinrichtungen
staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, in Vollzeit und Teilzeit
Sie sind am Morgen in die Kita gekommen und die Leitung
teilt Ihnen mit, dass Sie heute allein mit den 15 Kindern aus Ihrer Gruppe
sind. Die anderen Erzieher/innen sind leider krank oder im Urlaub.
Kennen Sie das Problem?
Wir auch!
Genau aus diesem Grund möchte die Gemeinde Schönefeld, über
den Betreuungsschlüssel nach dem Kitagesetz des Landes Brandenburg hinaus,
wesentlich mehr Erzieher/innen in ihren kommunalen Kindertageseinrichtungen
beschäftigen.
Damit sollen Personalengpässe u.a. durch Krankheit und
Urlaub vermieden werden und eine konstante Betreuung im Sinne der Kinder und
Mitarbeiter/innen ermöglicht werden.
Durch die bevorstehende Etablierung eines modernen
Qualitätsmanagements und die Digitalisierung wollen wir die Arbeitsbedingungen
in unseren Einrichtungen zukünftig weiter verbessern.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gestalten Sie bei uns mit durch:
• Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen
Konzeption
• Gestaltung des Einrichtungsalltags durch eine
situationsorientierte Arbeitsweise
• Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und
wertvoller pädagogischer Angebote
Zum Mitgestalten benötigen Sie:
• Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
vergleichbarer sozialpädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 1
Kita-Personalverordnung
• Abschluss als Absolvent/in der tätigkeitbegleitenden
Qualifizierung zur/zum Erzieher/in für den Bereich der Kindertagesbetreuung im
Land Brandenburg oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 1 KitaPersV
• Abschluss
o als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder
vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV;
o als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor
in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften
oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV;
o als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder
vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV;
• ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang
von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung
und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der
tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate
der Beschäftigung.
*Die Qualifizierungsmaßnahme beinhaltet neben einem
Erste-Hilfe-Kurs für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen und den notwendigen
pädagogischen Inhalten auch Kenntnisse über die für das Aufgabengebiet
einschlägigen Rechtsvorschriften vermittelt werden.
• Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität
• Belastbarkeit
• Engagement und Freude an Bildung, Erziehung und Betreuung
von Kindern
• Kenntnisse der deutschen Sprache werden mindestens in der
Niveaustufe C1 vorausgesetzt
• Führerschein Klasse B (wünschenswert)
Wir bieten Gestaltungsmöglichkeiten, Förderung, Entwicklung
sowie:
• ein persönliches Fort-/Weiterbildungsbudget
• zusätzliches persönliches steuerfreies Budget in Höhe von
bis zu 50 € monatlich in Form einer Prepaid-Mitarbeiter-Karte
• zusätzlich 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage pro
Jahr zu 30 Tagen Jahresurlaub (TVöD-VKA) sowie bezahlter Freistellung am 24.12.
und 31.12.
• ein attraktives Jahresbruttogehalt von 42.438 € bis 56.639
€ nach TVöD-VKA SuE S8a - entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - plus
monatliche Zulage von 130 € brutto (Teilzeit anteilig)
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger
Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit des Fahrradleasings in Form von
Entgeltumwandlung
So werden Sie Teil unseres Teams:
Bewerben Sie sich über die unten aufgeführten
Bewerbungsfelder mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,
Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen, Nachweis erfolgter Masernimpfung
und Gesundheitspass/-ausweis, Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den
Beruf, Nachweis einer aktuellen Erste-Hilfe-Schulung für Bildungs- und
Betreuungseinrichtungen), einem aktuellen erweiterten Führungszeugnis sowie dem
Nachweis über die Gleichwertigkeit ggfs. eingereichter ausländischer
Bildungsabschlüsse. Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichstellung fügen Sie
den entsprechenden Nachweis bei.
Bei Vorliegen mehrerer Nachweise fügen Sie diese zu einer
pdf-Datei zusammen.
Nicht vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen können
nicht berücksichtigt werden.
Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns
auf Sie!
Telefon: 030 53 67 20 - 973 / -978
E-Mail: bewerbung@*********
Gemeinde Schönefeld
Personalbüro
Kennwort: Erzieher
Hans-Grade-Allee 11
12529 Schönefeld
Hinweise:
Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Gemeinde
Schönefeld muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit
einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate
nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen,
werden nicht erstattet.
Link zur Stellenanzeige ->
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