Wir
suchen Sie für unser Lazarus Haus Berlin, am Standort Berlin-Mitte, ab dem
01.01.2025,
als
Einrichtungsleitung
(m/w/d)
Mit
38,5 Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach
dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des
Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt
ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und
Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Bezuschussung
von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im
Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell
mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote,
Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven -
hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Sicherstellung einer funktionalen und effektiven
Arbeitsorganisation
Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches
Altenhilfe
Organisation eines optimalen Einstufungs- und
Belegungsmanagements
Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und
wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter
Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der
Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen
Abrechnung (Rechnungslegung)
Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der
Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
Organisation und Durchführung gemäß einer
einrichtungsinternen Gremienstruktur
Einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit am
Standort und im Bereich Altenhilfe
Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des
Trägers
Repräsentation einer großen Pflegeinrichtung, an
einem Standort mit vielfältigen Angeboten anderer Stiftungsbereiche
Wichtig sind für uns:
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich Gesundheits-/Pflegemanagement
erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im
Bereich (Sozial-)Management
wünschenswert wäre der Abschluss und
Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder
examinierter Altenpfleger (m/w/d)
Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe,
vorrangig im stationären Bereich
Leitungserfahrung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und
Budgetverantwortung
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und
Weiterbildungen
hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche
Kenntnisse
Qualitätsmanagement-Erfahrung
Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und
des Trägers
Vernetzung im Sozialraum
aktive Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche
oder einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen
(ACK) angehört, ist wünschenswert
Für
Rückfragen stehen Ihnen die Bereichsleitungen der Altenhilfe, Frau Katja
Möhlhenrich-Krüger und Herr Christian Braungard, telefonisch unter
03338-66-281, gern zur Verfügung.