20.179_01 Stellenangebot Pflegerische Leitung für die IMC und Intensivstation (m/w/i)

Unser Angebot # 20.179_01



– Ihre Zukunfts-Chance



Pflegerische Leitung für die IMC und Intensivstation (m/w/i)

Am Rande des Ruhrgebietes betreibt unser Mandant ein Klinikum der Schwerpunktversorgung. Mit mehr als 300 Betten und einem von der Geburtshilfe bis zur Geriatrie reichenden Angebot zeichnet dieses für die zentrale medizinische Versorgung in der Region verantwortlich. Zertifiziert als regionales Traumazentrum, pflegt es umfassende Kooperationen sowohl auf lokaler Ebene mit den niedergelassenen Ärzten als auch überregional mit Fachkliniken und Kompetenzzentren.

In der Position:



Pflegerische Leitung für die IMC und Intensivstation (m/w/i)

bringen Sie sich, Ihre Kreativität und Fachkompetenz in die Gestaltung und konzeptuelle Weiterentwicklung dieser Arbeitsbereiche ein. Sie organisieren und steuern die Stationsabläufe in der mit 8 Betten ausgestatteten Intermediate Care sowie der 11 Betten umfassenden interdisziplinären Intensivstation. Hierfür steht Ihnen ein multiprofessionelles, qualifiziertes und hochmotiviertes Team zur Seite, welches Sie zielorientiert und konstruktiv einsetzen.



Fachkompetenz

Als ausgebildeter Kranken- und Gesundheitspfleger (m/w/i) haben Sie die Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Intensivpflege und Anästhesie erfolgreich abgeschlossen. Ebenso verfügen Sie über die Weiterbildung zur Stationsleitung (Fachkraft zur Leitung einer Pflege- und Funktionseinheit). In der Intensivpflege können Sie auf einschlägige Führungs- und Berufserfahrung verweisen. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aber auch Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, runden Ihr Profil ab.



Im Mittelpunkt  

Ihrer abwechslungsreichen Tätigkeit steht die Betreuung der Patienten, denen Sie mit Empathie und Wertschätzung begegnen. Ihre Kommunikationsfähigkeit sowie Sozial- und Führungskompetenz wird durch eine anregende, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre honoriert. Ihrem wirtschaftlichen und lösungsorientierten Denken wird durch eine leistungsgerechte Vergütung entsprochen. Des Weiteren offeriert und fördert unser Mandant zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir ausschließlich komplette Bewerbungsunterlagen

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  per  E-Mail 

als PDF Datei berücksichtigen können. 

Für Fragen steht Ihnen selbstverständlich gerne



Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sabine Nixdorf  

unter Telefon-Durchwahl +49 (0)2307-2850-120 

oder 

Mobil +49 (0)151-68410684

bzw. per E-Mail an:

sabine.nixdorf@*********

zur Verfügung.

 

Wir freuen uns auf Sie! 

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O. g. Angaben sind freiwillig. 

Es gilt das AGG sowie die DSGVO neueste Fassung.

Information (m/w/i)




Das Bundesverfassungsgericht (BverfG) hat am 10. Oktober 2017 (Az.: 1 BvR 2019/16) im Zusammenhang mit §§ 21, 22 Personenstandsgesetz (PStG) einen Entschluss zum dritten Geschlecht gefasst – mit großer Bedeutung auch für das Arbeitsrecht. Danach ist der Gesetzgeber aufgefordert, bis 31. Dezember 2018 das Personenstandsrecht zu ändern, um Personen, die sich dauerhaft weder dem männlichen, noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen, eine passende Eintragungsmöglichkeit im Geburtenregister zu ermöglichen. Geschlechtseintrag, zum Beispiel >>divers oder inter<<. Wir haben daher im September 2018 unsere Anzeigen geändert auf: 

m (männlich) w (weiblich) i (inter). Wolfgang Mueller-Nixdorf (Datenschutzbeauftragter).