Herzlich willkommen beim
BIBar - dem
Beratungs-
und Informationsdienst der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal, für Pflegeeltern,
-kinder und ihren Familien im Barnim.
Wir suchen Sie für die Standorte
Bernau und
Eberswalde,
zum
01.09.2025 als
Sozialpädagogische Fachkraft
(m/w/d)
mit
25 Wochenstunden, unbefristet
Eine
wichtige Voraussetzung für eine Zusammenarbeit mit Ihnen ist Ihre begonnene
oder abgeschlossene
Weiterbildung zum systemischen Berater bzw.
–therapeut (m/w/d).
Wir
wünschen uns einen kommunikativen, humorvollen und konflikterprobten Kollegen
(m/w/d), mit Freude an der aktiven Weiterentwicklung von hilfreichen Angeboten
für Pflegekinder und -familien. Bei der Beratungsarbeit wünschen wir uns eine
ressourcen- und lösungsorientierte Haltung.
Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit,
wenn Sie…
bereits Kompetenzen und Erfahrung in der
sozialpädagogischen Arbeit mit Familiensystemen erwerben konnten und diese
aktiv erweitern wollen
das Arbeitsfeld Beratung und fachliche Begleitung
von Pflegepersonen, -kindern und anderen am Prozess beteiligten Personen
wie der Herkunftsfamilie als eine Entwicklungsmöglichkeit erkennen
gerne pädagogische und psychologische Lösungswege
mit den Beteiligten erarbeiten
Interesse an der aktiven Weiterentwicklung unserer
bedarfsorientierten Angebote für Pflegefamilien haben
Lust auf die Arbeit in einem motivierten und
strukturierten Team haben und
eine verlässliche, eigenständige und
kommunikative Person sind, die Initiative zeigt und empathisch auf
Menschen eingehen kann
sich selbst als psychisch stabil, gereift und
auch mal unbeschwert erleben
den Sozialraum Landkreis Barnim kennen oder noch
besser kennen lernen wollen
den persönlichen Kontakt zu Leistungsträgern und
Kooperationspartnern als essentiell für gute Arbeit empfinden
Team- und Fallsupervision genauso wie interne und
externe Fortbildung wertschätzen und deren Inhalte aktiv mit dem Kollegium
teilen wollen
Wir bieten Ihnen….
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt
ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und
Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der EZVK
Bezuschussung
von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im
Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell
mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote,
Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven -
hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Wir freuen uns, wenn Sie die diakonische
Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen.
Für Fragen stehen Ihnen die Leitung des
BIBar, Juliane Ahrens (0151 72604284; j.ahrens@*********) sowie unsere Leitung
der Kinder- und Jugendhilfe, Hans Klusch (03338-66 623;
jugendhilfe@*********
),
gern zur Verfügung.