Zur Verstärkung unseres
Sozialdienstes im Verbund Berlin Soziales
am Standort Berlin-Mitte für das gemeinschaftliche Wohnangebot der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal, im Bereich Teilhabe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter im Sozialdienst
(m/w/d)
mit 30 Wochenstunden, unbefristet
Der Sozialdienst fungiert als Schnittstelle und Koordination zwischen Menschen mit Beeinträchtigungen, ihren Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen zu den erforderlichen behördlichen Kontakten und internen Ansprechpartner innerhalb der Stiftung.
Wir bieten Ihnen:
eine
faire Vergütung
nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die
EG 8
zzgl. Zulagen
eine
Jahressonderzahlung
(insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige
Tariferhöhungen
und
Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
(ab 2026 31 Urlaubstage)
betriebliche Altersvorsorge der EZVK
Bezuschussung
von
15 €
monatlich für das
Deutschland-Ticket
im Abo oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte Konditionen u.a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven
- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
kooperative Zusammenarbeit mit externen Institutionen wie Kliniken, Leistungsträgern und Behörden
kooperative Zusammenarbeit mit internen Verwaltungseinheiten sowie mit Leitungs- und Fachkräften an den Standorten
individuelle, sozialrechtliche Beratung der Leistungsberechtigten und Angehörigen bzw. gesetzlichen Betreuungen
Zusammenführung der Berichte anhand der Benennung individueller Teilhabebedarfe (ICF-Kriterien)
Methodisch fundierte Unterstützung bei der Erarbeitung individueller Wünsche und Bedürfnisse
Netzwerkarbeit
Wichtig sind für uns:
Abschluss als Sozialarbeiter oder -pädagoge (m/w/d) oder eine gleichgestellte Qualifikation (Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge o.ä.)
Koordinations- und Meinungsstärke, Wille zur Gestaltung und Veränderungsbegleitung und der Fähigkeit zur professionellen Selbstreflexion
versiert im offenen Umgang mit den verschiedensten Menschen, Zuhören und Fragen stellen und sich der unterschiedlichen Rollen in den vielfältigen Arbeitssituationen bewusst sein
ein echtes Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen, körperlichen und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen
professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
Interesse an Fort- und Weiterbildung sowie fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Teilnahme an Supervision und fachlicher Reflexion
Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Sozialdienstes, Frau Franka Pillibeit, telefonisch unter 0151-27277494, gern zur Verfügung.