Im Bereich Teilhabe im Verbund Nord-Ost Brandenburg im
Beschäftigungs- und Bildungsbereich, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir
zum 01.03.2025 einen
Heilerziehungspfleger
/ Heilpädagoge
(m/w/d)
mit 30
Wochenstunden, unbefristet
Wir bieten Ihnen:
die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
Mitbestimmung
ist für
uns selbstverständlich und etabliert
eine faire Vergütung nach den
Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt
zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
vermögenswirksame Leistungen
Kinderzuschlag
pro Kind
für Kindergeldempfänger
30 Urlaubstage
betriebliche Altersvorsorge
der
EZVK
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
Bezuschussung
von 15
€ monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
oder
Dienstrad
-Leasingmodell mit JobRad
Corporate Benefits
(vergünstigte
Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre
Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Ihre Aufgaben sind:
Unterstützung der Teamleitung und des Teams bei der Entwicklung von
Maßnahmen und Zielplanung von Beschäftigten
Unterstützung der Leitung Prüfung / Ausrichtung von Fachleistungen zur
Finanzierung des Beschäftigungs- und Bildungsangebotes im Treffpunkt
Teilhabe
Pflege und Anlage der Ziel- und Leistungsplanung im
Dokumentationssystem P&D
Fachlich begründete Dokumentation zur Abrechenbarkeit /
Nachweisbarkeit erarbeiten
Verantwortung für die Erstellung von
aussagekräftigen Informationsberichten und Hilfebedarfserfassungen -
dies umfasst insbesondere die zeitliche und qualitative und quantitative
Koordination
Vor- und Nachbereitung von Einzel- und Gruppenangeboten
Weiterentwicklung der kreativen und bildenden Angebote nach
Bedarfsanalyse mit den Beschäftigten
Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden
Mitwirkung bei der Beantragung
Zusammenarbeit mit den Leitungen / Mitarbeitenden der Einrichtungen
und Dienste der besonderen Wohnformen
Durchführung des Aufnahmeverfahrens neuer Beschäftigter im
Dokumentationssystem
Wichtig sind für uns:
Ihre Qualifikation als Fachkraft (min. 3-jährige Ausbildung mit
Fachkraftstatus und Erfahrungen in einem sozialen Umfeld)
Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit
unterschiedlichsten Unterstützungsbedarfen
Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen und sensiblen Umgang mit besonderen
Menschen
Erfahrungen und Kompetenz in der Anleitung von Gruppen- und
Einzeltherapien
Erfahrungen und Kenntnisse zum BTHG, zur ICF und zum ITP
Interesse und Bereitschaft an der Zusammenarbeit und Kooperation im
Team
Bereitschaft zur dokumentierten Arbeit im Dokumentationsprogramm
P&D
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie Führerschein
Klasse B
Für Fragen steht Ihnen die Leiterin, Frau Franziska
Peth, telefonisch unter 0151-55349176 oder per Mail an f.peth@*********, gern
zur Verfügung.