Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher als Teamleiter (m/w/d) ID 29310

Kontakt
Frau Maria Bethke
https://www.lobetal.de
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
D-16321 Bernau (Berlin), Bodelschwinghstr. 27
(1 Bewertungen)
Artikeldetails
Firmenname:
Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
 
Für den Bereich Teilhabe, Verbund Süd-Ost-Brandenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Wohnstätten Gottesschutz, Außenwohngruppe Rüdersdorf (inkl. Tagesangebot Rüdersdorf), einen


 


 

Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen oder Erzieher (ggf. mit Zusatzqualifikation) als Teamleitung

 

(m/w/d)



mit 40 Wochenstunden, unbefristet


 


Wir bieten Ihnen:



  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers


  • Mitbestimmung 

    ist für uns selbstverständlich und etabliert


  • eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz


  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)


  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen


  • vermögenswirksame Leistungen 



  • Kinderzuschlag 

    pro Kind für Kindergeldempfänger


  • 30 Urlaubstage



  • betriebliche Altersvorsorge

     der EZVK


  • Bezuschussung 

    von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder


  • Dienstrad

    -Leasingmodell mit JobRad


  • Corporate Benefits 

    (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)


  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen


 


Ihre Aufgaben werden sein:



  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der internen Strukturveränderungen und Sicherung der fachlichen Standards


  • eigenständige Zusammenarbeit mit den Ämtern und Behörden und den internen Abteilungen der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal und/ oder Fachkräften mit sozialpädagogischer Kompetenz


  • Gestaltung der Kommunikation im Team und Durchführung von Teamberatungen


  • Koordination des Teams



    Erstellung von Dienstplänen und Steuerung des Personaleinsatzes


  • verantwortliche Gestaltung des Prozesses bei Aufnahmen, Um- und Einzügen von leistungsberechtigten Menschen


  • eigenständige Wahrnehmung und Entwicklung von Lösungen in Krisensituationen für leistungsberechtigte Menschen und Mitarbeitende


  • fachliche Beratung bei der Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten, Gestaltung von Teilhabegesprächen


  • Durchführung von Mitarbeitenden-, Reflexions- und Beurteilungsgesprächen


 


Wichtig für uns sind: 



  • eine Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/in bzw. gleichwertige Fachausbildung gem. § 4 SQV oder zum/zur Erzieher/in (nach internen Anerkennungskurs in der Eingliederungshilfe)


  • gerne Erfahrung in Führungs- oder Leitungsfunktionen im Bereich Eingliederungshilfe/ Teilhabe


  • Kenntnisse in den maßgebenden Gesetzgebungen im Bereich der Eingliederungshilfe


  • Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung


  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis


  • anwendbare PC-Kenntnisse; Neugier bei der Einführung neuer Dokumentationssysteme


  • Führerschein Klasse 3 sowie Fahren von Kleinbussen


 


Für Rückfragen steht Ihnen Frau Cornelia Toews (Einrichtungsleiterin), unter der Rufnummer 033638/2953811 oder per Email c.toews@********* gerne zur Verfügung.


 


Wenn Sie neugierig geworden sind, seien Sie mutig und lassen Sie sich zu einem Vorstellungsgespräch einladen.


 

 


Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.



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